همه چیز در مورد بیمه شاغلان دورکار

 به نقل از خبرگزاری آتیه آنلاین ،مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد شاغلان دورکار فعال در حوزه فضای مجازی، رسانه‌ها و مشاغل خدماتی، در صورت تأیید کارفرما، می‌توانند از پوشش کامل بیمه تأمین اجتماعی برخوردار شوند. این پوشش شامل مزایایی مانند بازنشستگی، ازکارافتادگی و سایر حمایت‌های بیمه‌ای خواهد بود.

به گفته مدیرکل وصول حق بیمه، شرکت‌ها و مؤسسات فعال در حوزه مشاغل آنلاین، رسانه‌ای و خدمات عمومی که کارکنان آن‌ها به دلیل ماهیت شغلی حضور فیزیکی مستمر در محل کار ندارند، مشمول مقررات دورکاری خواهند شد. شرط اصلی بهره‌مندی از این مزایا، تأیید اشتغال فرد توسط کارفرما و ثبت اطلاعات در لیست‌های رسمی سازمان است.

ابراهیم کشاورز در گفت‌وگو با خبرگزاری ایرنا توضیح داد: از شانزدهم دی‌ماه سال گذشته، دستورالعمل‌های مشخصی درباره نحوه بازرسی از مشاغل دورکار مانند فعالان رسانه‌ای، تولیدکنندگان محتوا، سرویس‌کاران، نصابان آسانسور، تعمیرکاران لوازم خانگی و شرکت‌های فعال در فضای مجازی به بازرسان سازمان تأمین اجتماعی ابلاغ شده است.

وی افزود: افرادی که نام آن‌ها در فهرست ارسالی کارفرما یا در آخرین گزارش بازرسی کارگاهی ثبت شده باشد، به‌عنوان نیروی دورکار شناخته می‌شوند. بازرسان موظف‌اند در گزارش‌های خود، وضعیت این افراد را با درج گزینه «عدم حضور» به همراه توضیحات لازم ثبت کنند.

کشاورز با تأکید بر اهمیت این رویه اظهار داشت: هدف از اجرای این دستورالعمل، جلوگیری از وقفه در پرداخت حقوق و حق بیمه کارکنانی است که مشمول بند «الف» ماده ۴ قانون تأمین اجتماعی هستند. بازرسان باید با بررسی دقیق، اشتغال دورکاران را احراز کرده و اطلاعات آن‌ها را به‌طور کامل ثبت کنند.

مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی همچنین به آخرین تغییرات مقررات بیمه‌ای اشاره کرد و گفت: اصلاحات جدید مربوط به دستورالعمل صادره در هفدهم مهرماه ۱۴۰۴ از سوی معاونت بیمه‌ای سازمان است.

بر اساس این مقررات، تمامی مشاغلی که به دلیل نوع فعالیت، امکان حضور ثابت بیمه‌شدگان در محل کار را ندارند، در صورت رعایت شرایط تعیین‌شده، همانند سایر بیمه‌شدگان از تمامی مزایا و حمایت‌های تأمین اجتماعی از جمله بازنشستگی، ازکارافتادگی و حمایت‌های کوتاه‌مدت برخوردار خواهند شد.