الزام کارفرما به پرداخت خسارت تأخیر دیون
بر اساس رأی وحدت رویه شماره ۵۸۸ دیوان عالی کشور، دیون کارفرما به کارگران در صورت عدم پرداخت بهموقع، مشمول خسارت تأخیر تأدیه خواهد شد. این رأی تأکید دارد که مفهوم “دین” در ماده ۵۲۲ قانون آیین دادرسی مدنی شامل تمامی دیونی است که کارفرما طبق آرای مراجع حل اختلاف وزارت کار به پرداخت آنها محکوم میشود.
در این رأی تأکید شده که در اختلافات کارگر و کارفرما، در صورت تأخیر در پرداخت دیون به کارگر، خسارت تأخیر تأدیه تعلق میگیرد. این موضوع شامل مواردی است که با رأی مراجع قانونی مشخص شده و کارفرما از پرداخت بهموقع آن خودداری کرده باشد.
بر اساس رأی دیوان عالی کشور، کارفرما موظف است دیون محکومبه را به همراه خسارت تأخیر طبق ماده ۵۲۲ پرداخت کند. این تصمیم به عنوان وحدت رویه قضایی برای تمامی محاکم و مراجع قضایی لازمالاتباع است. رئیس هیأت عمومی دیوان عالی کشور، محمدجعفر منتظری، این رأی را برای رفع ابهامات قانونی و ایجاد وحدت در رویه قضایی صادر کرده است.
⇐ در صورت نیاز به مشاوره مالی، مالیاتی یا حسابداری، با ما در ارتباط باشید.
با شماره 02188521894 تماس بگیرید؛ بهترین مشاوران ما آماده پاسخگویی به شما هستند. ⇒
لینک کوتاه : https://maliraz.com/?p=12923