میزان پایه سنوات و حق تأهل در بیمه تأمین اجتماعی
به گزارش تجارت نیوز، تمامی کارگاههای مشمول قانون کار موظفند مزد پایه سنوات و مزایای حق تأهل را برای بیمهشدگان مشمول خود در لیست ارسالی به سازمان تأمین اجتماعی درج کنند. مدیرکل اداره وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به بهروزرسانی نسخه جدید نرمافزار تهیه لیست کارفرمایان (ListDisk) توضیح داد که براساس این نسخه، کارفرمایان باید «مزد پایه سنوات» و مبلغ «مزایای حق تأهل» را بر اساس «میزان سابقه» هر یک از بیمهشدگان در آن کارگاه، برای سازمان ارسال کنند. وی همچنین به برخی از سوالات مطرح شده در این زمینه پاسخ داد.
بر اساس بخشنامه ابلاغی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در تاریخ ۲۹ اسفند ۱۴۰۲، کارفرمایان موظفند در سال ۱۴۰۳ مزد پایه سنوات و مبلغ مزایای حق تأهل را بر اساس سابقه هر بیمهشده در کارگاه، به سازمان تأمین اجتماعی ارسال کنند. در این راستا، نرمافزار جدید برای بارگذاری و ارسال اطلاعات به سازمان تأمین اجتماعی بهروزرسانی شده و ستونهای مربوط به مزد پایه سنوات و مزایای حق تأهل به آن افزوده شده است. کارفرمایان میتوانند این اطلاعات را در نرمافزار و ستونهای مربوطه وارد کنند.
بر اساس این بخشنامه، هر کارفرمایی که قصد ارسال لیست به پورتال سازمان تأمین اجتماعی را دارد، میتواند به سرویسهای الکترونیکی این سازمان به نشانی es.tamin.ir مراجعه کند. در پورتال و در بخش «منوی درخواستها»، نرمافزار «تهیه لیست کارفرمایان (ورژن ۶.۵)» به همراه نحوه بهروزرسانی آن، ویدیوهای آموزشی «لیست هوشمند» و «پایه سنواتی»، و همچنین «جدول مزد پایه سنوات» برای دانلود و استفاده در دسترس قرار دارد.
مدیرکل اداره وصول حق بیمه و پاسخ به سوالات پرتکرار
ابراهیم کشاورز، مدیرکل اداره وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی، در این خصوص به برخی از پرتکرارترین سوالات مطرحشده پاسخ داده است.
پایه سنوات به چه کسانی تعلق میگیرد؟
پایه سنوات به تمام کارگران مشمول قانون کار که بیش از یک سال از شروع به کارشان گذشته باشد، تعلق میگیرد.
اگر کارکرد بیمهشده در ماه کمتر از روزهای کاری کامل باشد، نحوه محاسبه مزد سنواتی به چه صورت خواهد بود؟
بر اساس جدول پیوست بخشنامه ۲۹ اسفند ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دستورالعمل اجرایی مرتبط، مبلغ مزد پایه سنوات به صورت روزانه تعیین شده است. کارفرما موظف است بر اساس تعداد روزهای کارکرد هر یک از کارگران شاغل در کارگاه، نسبت به درج و پرداخت آن اقدام کند.
اگر یک بیمهشده از یک کارگاه قطع همکاری کرده و در کارگاه دیگری شروع به کار کند، آیا باید سوابق کارگاه قبلی در محاسبه مزد پایه سنوات در نظر گرفته شود؟
خیر، تعیین میزان مزد پایه سنوات تنها بر اساس سوابق بیمهشده در کارگاهی که در حال حاضر مشغول به کار است و لیست و حق بیمه از آن کارگاه ارسال و پرداخت میشود، انجام میگیرد.
آیا کارگاههای مشمول ماده ۱۸۸ قانون کار باید مزد پایه سنوات را در لیستهای ارسالی درج کنند؟
خیر، تنها کارگاههای مشمول قانون کار موظف به درج مزد پایه سنوات در لیستهای ارسالی هستند.
نحوه اعمال مزد پایه سنوات در لیستهای ارسالی به چه صورت است؟
در سایت سازمان تأمین اجتماعی به آدرس Tamin.ir و در بخش چندرسانهای، ویدیوی آموزشی تحت عنوان «آموزش نحوه اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تأهل در لیست هوشمند» قابل دسترسی است.
حق تأهل به چه افرادی تعلق میگیرد و مبلغ آن چقدر است؟
حق تأهل به تمامی بیمهشدگان متأهل شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار (اعم از مرد یا زن) تعلق میگیرد و مبلغ آن در سال ۱۴۰۳ معادل ۵۰۰۰/۰۰۰ ریال است.
مبلغ پایه سنوات و حق تأهل چگونه و در کدام بخش باید درج شود؟
با توجه به روشهای ارسال لیست توسط کارفرما و براساس میزان سابقه هر یک از بیمهشدگان، اقدامات زیر باید انجام شود:
- ارسال درخواست به صورت آنلاین: در صورتی که کارفرما قصد ارسال لیست از طریق گزینه “ارسال درخواست به صورت آنلاین” را داشته باشد، باید بر اساس سوابق هر بیمهشده و جدول مزد پایه سنواتی، پایه سنوات (روزانه) و حق تأهل (ماهانه) را در ستونهای مربوطه وارد کند.
- کپی از لیست ماه قبل: مشابه روش “ارسال درخواست به صورت آنلاین”، در این روش نیز ستونهای مربوط به درج پایه سنوات (روزانه) و حق تأهل (ماهانه) در دسترس است. کارفرما باید بر اساس سوابق بیمهشدگان و جدول مزد پایه سنواتی، این مقادیر را وارد کند.
بارگذاری فایل اطلاعات: در این روش، کارفرما ابتدا باید فایلهای dbf مربوط به “اطلاعات ماهیانه کارگاه” و “اطلاعات ماهیانه بیمهشدگان” را تهیه کرده و سپس از قسمت “بارگذاری فایل اطلاعات” اقدام کند. در زمان تهیه فایلها با استفاده از نرمافزار LIST DISK ورژن ۶ که به روزرسانی شده است، مقادیر پایه سنوات و حق تأهل در ستونهای مربوطه درج میشود.
نرمافزار LIST DISK ورژن ۶ و راهنمای نصب آن را از کجا میتوان دریافت کرد؟
نرمافزار تهیه لیست کارفرمایان ورژن ۶.۵ (List Disk Version) از طریق مسیرهای زیر قابل دریافت و استفاده است:
در سرویسهای الکترونیکی سازمان تأمین اجتماعی به آدرس Es.tamin.ir و در پورتال کارفرمایان در بخش «منوی درخواستها» تحت عنوان «نرمافزار تهیه لیست کارفرمایان (۶.۵ List Disk Version)» قابل دسترسی است.
در سایت سازمان تأمین اجتماعی به آدرس tamin.ir، در بخش «پنجره واحد خدمات هوشمند»، زیر بخش «ارسال لیست هوشمند»، از قسمت «راهنما»، نرمافزار ورژن ۶.۵ برای دانلود و استفاده در دسترس قرار دارد.
با توجه به اینکه برخی از کارگاهها برای ارسال لیست از نرمافزارهای حقوق و دستمزد خود استفاده میکنند و باید نرمافزارهای خود را طبق بخشنامه ارتقا دهند، چگونه و از کجا میتوانند راهنمای افزودن فیلدهای پایه سنوات و حق تأهل را دریافت کنند؟
راهنمای افزودن فیلدهای پایه سنوات و حق تأهل در بارگذاری فایلهای لیست حق بیمه، از طریق منوی درخواستها در سرویسهای الکترونیکی سازمان تأمین اجتماعی به آدرس Es.tamin.ir و همچنین در سایت سازمان تأمین اجتماعی به آدرس Tamin.ir در بخش «پنجره واحد خدمات هوشمند»، زیر بخش «ارسال لیست هوشمند» و در قسمت «راهنما» قابل دسترسی و استفاده است.
از چه تاریخی و برای لیستهای مربوط به کدام ماه، درج مزد پایه سنوات و مزایای حق تأهل الزامی است؟
از ابتدای دی ماه سال ۱۴۰۳، درج مزد پایه سنوات و مزایای حق تأهل در تمامی لیستهای ارسالی الزامی خواهد بود.
آیا کارگاههایی که دارای مشاغل ثابت و دستمزد مقطوع هستند، باید نسبت به درج مزد پایه سنوات و مزایای حق تأهل اقدام کنند؟
بله، تمامی کارگاههای مشمول قانون کار موظفند مزد پایه سنوات و مزایای حق تأهل را برای بیمهشدگان مشمول خود در لیست ارسالی و در ستونهای مربوطه درج کنند.
آیا کارگاههای دارای طرح طبقهبندی مشاغل نیز باید نسبت به درج مزد پایه سنوات و مزایای حق تأهل اقدام کنند؟
بله، طرح طبقهبندی مشاغل تنها در خصوص دستمزد صادق است و ارتباطی با میزان مزد پایه سنوات و مزایای حق تأهل ندارد. همچنین کارفرمایان کارگاههای دارای طرح طبقهبندی مشاغل نیز موظفند این موارد را در ستونهای مربوطه برای هر یک از بیمهشدگان درج کنند.
⇐ در صورت نیاز به مشاوره مالی، مالیاتی یا حسابداری، با ما در ارتباط باشید.
با شماره 02188521894 تماس بگیرید؛ بهترین مشاوران ما آماده پاسخگویی به شما هستند. ⇒
لینک کوتاه : https://maliraz.com/?p=12034